创新引领发展  科技赋能未来

2024年9月25日，省地矿局114地质大队申报的岩溶水资源与环境贵州省院士工作站获得省科技厅批准，该院士工作站依托中国地质科学院岩溶地质研究所俄罗斯科学院外籍院士蒋忠诚及其团队共同申请建设，是贵州省首个水文地质领域院士工作站，标志着114队科技创新工作跃上新的台阶。

岩溶水资源与环境贵州省院士工作站交流会议

自“十三五”以来，114队认真贯彻落实习近平总书记关于科技自立自强的重要论述，坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力的理念，聚焦“三大一浅”主责主业，以创新管理机制为支撑，以生产项目为抓手，以科技创新活动为载体，守正创新，主动作为，着力打造污染防治、数字岩土、生态修复、清洁能源“四张名片”，在产学研合作、创新平台搭建、创新人才培养、科研项目实施、科技成果转化、科普工作开展等方面取得了显著成效。

集智创新，营造创新环境

114队通过与各大高校及科研院所签订合作协议、实施合作项目、组建创新人才团队、搭建创新平台等方式，推进产学研用深度融合，充分发挥教学科研单位与产业实体的各自优势，优势互补、互惠互利、共同发展，营造了良好的创新环境与创新氛围。

114队与贵州大学战略合作签署仪式

2017年114队与贵州大学资源与环境工程学院、国土资源部喀斯特环境与地质灾害重点实验室签订战略合作协议，2023年以来，与贵州大学的合作进一步深度融合，成为贵州大学三全育人实践教育基地，成功推荐4位同志攻读贵州大学资源与环境工程博士研究生，为培养高层次人才奠定坚实基础。先后参与了由贵州大学牵头实施的贵州省重大科技成果转化项目——地下河走向物理化学探测及数字地图绘制技术集成与应用、贵州省科技成果应用及产业化（联合资金）项目——矿山开采全生命周期地质灾害动态预测技术集成与应用，联合贵州大学成功申报2025年贵州省基础研究计划（自然科学）重点项目——非岩质滑坡成灾机理及预报指标体系研究，基础研究水平不断提升。聘请了贵州大学杰出青年博士李博同志挂职“科技副总”，为创新活动深入开展提供智力支持，进一步提高了地质科技创新能力。协助贵州大学举办了第六届矿山环境污染过程与控制学术研讨会，并派5名专业技术骨干分别在主会场及分会场作专题学术报告，实施的遵义市坪桥地下河系统污染防治试点项目（一期）还作为研讨会现场工程考察点向百余位专家学者展示，实现了试点项目向示范项目的转化和推广，进一步扩大了大队在业界的知名度与影响力，以良好的学风推动学术交流，在广大专业技术人员中掀起投身科技创新的热潮。

贵州大学三全育人实践教学基地挂牌仪式

第六届矿山环境污染过程与控制学术研讨会合影

汇聚资源，搭建创新平台

围绕省地矿局“地质先行、服务民生、务实创新、和谐共享”科学发展目标，114队先后创建了李强劳模创新工作室、旭东岩土技术创新工作室、钻探技术创新工作室、岩土BIM创新工作室、彭佳劳模和工匠人才创新工作室5个创新工作室，着力形成了“劳模领跑＋团队创新”的发展格局，充分激发了专业技术人员主动创新意识、培养了团队协作精神、提升了技术创新能力，挖掘了适应大队可持续发展的知识型、技术型及创新型的综合型人才，为人才队伍的建设工作打下了良好基础。

李强劳模创新工作室授牌仪式

2024年，114队成功申请的岩溶水资源与环境贵州省院士工作站，充分发挥院士专家团队的技术引领作用，共同开展前瞻性、战略性产学研合作，对进一步积聚创新资源，培育科技创新团队，突破关键技术制约，提升科技创新能力，实现科技成果转化应用等具有重要作用。对加快建立以单位为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系，加速科技成果向现实生产力转化，培养、引进和用好高层次创新人才，增强单位自主创新能力和市场竞争力具有重要意义。

激发活力，培育创新人才

114队将创新人才作为创新发展的核心驱动力，根据产业需要及人才情况制定培养相关政策，组建省部级、厅局级、县处级等创新人才团队，不断推进高层次科技创新人才队伍建设，逐步形成由领军人才为“塔尖”，杰出人才为“塔身”，优秀人才为“塔基”的金字塔型人才梯队。

2022年，依照“一人一策”原则，坚持创新机制、分类培养，针对不同专业不同层次的高层次人才，按照人才自身特点结合单位实际进行分类培养。2023年制定博士研究生培养管理办法，鼓励优秀青年人才将个人职业发展规划与单位发展有效结合，不断提高自身学历层次。2024年制定传帮带实施办法，开展师带徒结对仪式，加快青年人才成长速度，营造比学赶超、团结互助的良好氛围。

2024年度第一批师带徒结对仪式

2024年，114队获批了省部级贵州省地热水和矿泉水“富矿精开”顶尖专家团队，获批局级贵州地质灾害智防科技创新人才团队；向遵义市工业和科学技术局申报了地下水污染防治、浅层地热能勘查开发利用2个市级创新人才团队；局级岩溶地下水污染防治技术创新人才团队、贵州省矿山生态修复科技创新人才团队2个创新人才团队通过结题验收，均获得“优秀”。现有省部级科技创新人才团队1个、厅局级科技创新人才团队3个，厅局级科技创新型领军人才1人、科技创新型杰出人才4人、科技创新型优秀人才18人，入选厅局级“一人一策”高层次人才培养计划15人。

立足生产，实施科研项目

114队立足生产经营实际，紧扣主责主业，聚焦学科前沿，联合协同攻关，在水文地质、岩土工程、地灾防治、生态修复、地热能勘查开发等领域及其支持产业方面承担或参与了34个科研项目，其中：国家重点研发计划项目课题研究2个、省科技厅2023年重大科技成果转化项目1个、省科技计划项目2个、省基础研究计划（自然科学）重点项目1个、省能源局能源规划前期研究1个、省地勘基金项目1个、省地矿局科研项目26个。

贵州省重大科技成果转化项目中期进展检查暨技术交流会

通过组织实施各类科研项目，强化项目技术研究和成果总结凝练，在地下水污染防治、数字岩土、地灾防治、生态修复及浅层地热能等优势领域关键核心技术取得了突破。水文地质在地下水污染防治领域打造出“近源截排”地学治理新模式；岩土工程地质在数字岩土领域实现BIM技术与岩土有限元、其他相关专业的融合应用；环境地质在地灾防治领域建立地质灾害早期识别“空-天-地-探-算”技术体系；生态地质在矿山生态修复领域实现多要素融合系统修复；浅层地热能在地下换热领域取得高效换热新技术；钻探在岩溶构造发育、岩体破碎松散等复杂地层施工中突破关键技术；物探在地下空间领域实现高精度探测及在污染场地岩溶发育特征快速探测与精准刻画方面取得关键技术；测量在航空摄影测量、遥感解译等多测合一方面取得新突破；测试在地下水污染防治领域实现了高效、准确、便捷的检测。

注重实效，丰硕创新成果

114队依托多年积累的水文地质、岩土工程、环境地质及地热能等方面的工作成果，专业技术能力持续加强、总结凝练，积极开展高质量科技论文撰写、专利和软件著作权申请、科技成果奖项申报以及主持或参与标准规范编制。“十三五”以来，共发表科技论文398篇，其中SCI论文5篇，T3级及以上期刊论文228篇；共申请了专利及软件著作权66件，获得专利授权26件（其中：发明专利8件、实用新型专利18件），授权软件著作权3件；获省部级、厅局级、省行业协会科技成果奖励36项；共主编或参编标准11项，其中《贵州省1：5万水文地质图编图技术要求》《贵州省山水林田湖草沙一体化生态修复施工图设计技术要求》《危岩落石柔性防护网工程技术规范（试行）》《岩溶流域地表水-地下水一体化调查评价技术指南》已发布。总结提炼的“岩溶区地下水污染源追踪、污染通道探查、污染地学治理技术体系”被权威机构鉴定达到了国内先进水平，成功入选第一届美丽西南生态环境科技论坛《西南生态环境保护实用技术汇编（2024年）》。

一种回填土层扰动采集仪、一种机电设备机房高效通风装置专利证书

“岩溶区地下水污染源追踪、污染通道探查、污染地学治理技术体系”技术入选第一届美丽西南生态环境科技论坛《西南生态环境保护实用技术汇编（2024年）》

投身科普，弘扬科学精神

114队充分发挥水文、环境、地热能等领域专业技术优势，积极开展科普宣传工作，通过派专家现场授课、下基层实地宣讲及参加科普比赛等多种方式开展矿泉水、地热能、地灾防治等方面科普宣传。王若帆同志以硒锶——饮用天然矿泉水中的“瑰宝”参加了省自然资源厅组织举办的2024年自然资源科普讲解大赛荣获“一等奖”，参加了国家自然资源科普办组织举办的2024年自然资源科普讲解大赛荣获“三等奖”，参加省科技厅科普讲解大赛荣获“优秀奖”，李宁宁同志以“不可思议的地温空调”参加省地矿局组织的科普讲解大赛荣获“二等奖”。除此之外，114队充分发挥自身公益性职能，协助地方政府开展地质灾害防治科普宣传相关工作，不断增强全民防灾减灾避灾意识、提升识灾辨灾救灾能力，得到当地政府及其职能部门、当地群众以及相关企业的一致好评，收获了当地人民政府及群众送来的感谢信和锦旗。

2024年度自然资源科技活动周主场活动暨科普讲解大赛决赛现场

地方人民政府及群众送锦旗

2024年，是114队科技创新工作取得新突破的一年。未来，将继续坚持创新驱动发展战略，深化科技创新与产业升级融合，加快科技成果的转化应用，为培育新质生产力、推进地勘经济可持续高质量发展贡献科技力量。